Конкурс государственного инспектора в отдела фитосанитарного контроля по Республике Бурятия
28.04.2022
Конкурс государственного инспектора в отдела фитосанитарного контроля по Республике БурятияВ соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Иркутской области и Республике Бурятия (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности: - государственного инспектора отдела фитосанитарного контроля по Республике Бурятия. Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить в Управление следующие документы: - личное заявление; - заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии; - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; - сведения об адресах сайтов по форме утв. Распоряжением правительства РФ 28.12.2016 № 2867; - иные документы, предусмотренные законодательством; - две фотографии размером 3x4 (матовые, цветные). Для участия в конкурсе гражданским служащим Управления необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя. Для участия в конкурсе гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, необходимо представить в Управление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Документы принимаются с 28 апреля 2022 года по 18 мая 2022 года по адресу: город Иркутск, ул. Красноярская, 77, Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Иркутской области и Республике Бурятия, отдел кадров, государственной службы, правового и информационного обеспечения, 5 этаж, кабинет 507, с 08.30 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/. Почтовый адрес: 664023, г. Иркутск-23, а/я 85. Электронный адрес отдела кадров: kadry.rshn@gmail.com. Более подробную информацию можно найти на федеральном портале управленческих кадров http://gossluzhba.gov.ru/
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданину (государственному гражданскому служащему) к участию в конкурсе. Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации; 5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; 6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу. Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: - основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15; - запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18; - основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52. Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещён на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Конкурс проводится в два этапа в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г №112», Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2013 № 208 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, Указом Президента Российской Федерации от 18.12.2016 г. № 677 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112», Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Положением о кадровом резерве Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и кадровых резервах территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору утвержденного Приказом Россельхознадзора от 11.12.2017 г. N 1189, Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов». |